漫劇工坊 - 教産融合實訓基地建設方案

基地定位與核心價值

打造規模最大的實訓基地
該實訓基地緻力於在華南地區成爲規模最大的AIGC漫劇工業化實訓場所,擁有總計3000㎡的硬件空間規劃,涵蓋多個功能區域,爲學員提供充足的實訓空間。
配備最先進的設备
實訓基地配備行業真實使用的先進生産工具鏈,如高性能AI工作站工位、虛擬製片棚、動作捕捉實驗室等,讓學員接觸到最前沿的技術和設備,提昇實操能力。
構建最完整的産线
基地具備完整的AIGC漫劇工業化産線,從基礎技能實訓到工業化生産,再到項目協作與創新,形成了一套完整的流程,能培養學員全流程的實操能力。

核心價值主張:對學生、高校、企業的價值

對學生:“入學即入行”

對學生而言,實訓基地提供“入學即入行”的機會,學生可獲得行業認証技能、真實項目經驗和就業直通車。經過16週實訓,能從零基礎轉化爲具備即時生産力的行業準專業人才。

对高校:“教学即生产”

對於高校,實訓基地實現“教學即生産”,將産業項目轉化爲教學案例。高校可免費入駐,獲得全套實訓資源,同時能提昇就業率與專業影響力。

對企業:“用人即定製” ​

企業能通過實訓基地實現“用人即定製”,獲得經過工業化流程訓練、即插即用的AIGC內容人才。還可通過“人才訂購”計劃定製培養方向,滿足自身人才需求。

實訓基地三維空間架構

軟件生態繫統

教學管理平台
教學管理平颱具備課程學習、技能測評、証書生成等功能,爲學生提供繫統化的學習路徑,方便學生學習課程知識,進行技能測評,最終獲得相關証書,提昇自身能力。
生産協同平台
生産協同平颱可將企業需求拆解,實現任務智能分髮,並實時追踪進度,能有效提高生産效率,確保企業需求得到及時滿足,促進實訓與産業的對接。
作品集與人才庫繫统
作品集與人才庫繫統能自動生成三維技能畫像,並直通合作企業HR繫統,有助於企業快速了解學生技能,爲學生提供更多就業機會,推動學生向準員工轉化。

師資與導師體繫

“三師型”教學團队

“三師型”教學團隊由高校教授、産業導師和AIGC工具專家組成。高校教授提供理論基礎,産業導師來自合作企業總監或資深製作人,AIGC工具專家負責技術實操,爲學生提供全麵教學。

常駐導師20人 + 企業輪值導師50人

實訓基地配置常駐導師20人,企業輪值導師50人。常駐導師可長期指導學生學習,企業輪值導師帶來企業實踐經驗,共同爲學生成長和實訓效果提供有力保障。

“三段遞進式”實訓流程

第一階段:基礎認証

  • AIGC工具鏈全棧實操 + 行業標準認知
  • 通過考核獲得“AIGC漫劇助理工程師”認证
  • 闖關式學習,每個工具模塊通關後方可進入下一階段

第二階段:項目實戰

  • 4 – 6人小組,承接真實企業微項目
  • 項目類型:品牌營銷短漫劇(60秒內)、IP角色概唸設計、現有漫畫的AIGC動態化改编
  • 項目類型:品牌營銷短漫劇(60秒內)、IP角色概唸設計、現有漫畫的AIGC動態化改编

第三階段:産能衝刺

  • 進入工業化生産線,參與大型項目
  • 根據前兩階段表現,定崗至:劇本AIGC優化師、數字角色生成師、動態分鏡設計師、智能剪輯與合成师
  • 産能、質量、協作三項指標,通過者獲得正式崗位推薦資格

實訓與産業對接模型

合作企業提交年度人才需求

合作企業向實訓基地提交年度人才需求,基地以此爲依據定製化培養方向。這是人才訂購計劃的起始環節,爲後續的定製培養提供了明確的目標和方向。

基地定製化培養方向

基地根據合作企業提交的人才需求,定製化培養方向。通過這種方式,確保培養出的人才能夠滿足企業的實際需求,提高人才與企業需求的匹配度。

學生選拔進入“企業定製班”

學生經過選拔進入“企業定製班”,開啟量身定製的培養之路。在定製班中,學生將接受與企業需求緊密結合的培訓,爲未來的職業髮展打下堅實基礎。

企業項目貫穿實訓全程

企業項目貫穿實訓全程,讓學生在實踐中學習和成長。通過參與真實的企業項目,學生能夠積累豐富的實踐經驗,提高解決實際問題的能力。

考核通过者直接入职

学生在实训结束后,通过考核即可直接入职合作企业。这为学生提供了明确的就业路径,也为企业输送了经过专业培训的合格人才。

項目池機製

項目來源

項目池的項目來源廣泛,包括合作企業的真實商業項目(輕量版)、工坊自有IP開髮項目、政府/文旅宣傳項目以及公益科普項目等,爲學員提供了多樣化的實踐機會。

項目管理

項目實行分級管理,分爲S/A/B級,能匹配不同階段學員。這種分級方式可使學員循序漸進地參與項目,提昇自身能力,更好地適應不同難度的工作。

技能認証與薪酬掛鉤體繫

認証等級 ​

技能認証分爲L1助理工程師(基礎工具掌握)、L2專項工程師(單一流程精通)、L3全棧工程師(全流程掌控)、L4項目經理(項目管理 + 客戶對接)四個等級,全麵衡量學員技能水平。

薪酬基准

不同認証等級對應不同薪酬基準,L1爲6 – 8K,L2爲8 – 12K,L3爲12 – 18K,L4爲18K +,符合華南地區行業標準,激勵學員提昇技能。

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